第3章 辞职与找工(1/2)
认识完刘敏，叶不凡也觉得没再必要留在这公司了，因为只要以后能联系上刘敏能知道她的情况就够了。
于是乎，这天叶不凡写了辞职表，跟技术经理说下后就提交到人事部张姐。
“叶不凡，你是觉得转正工资太低才离职的吗？”张姐问道。
“如果是这原因的话，我可以问下总经理，看下能不能帮你提高下薪资。”或者是张姐和技术经理黄哥事先沟通过，毕竟这三个月上班黄哥对叶不凡表现都非常满意。所以才有这么一个试探。
“不是这薪资问题，是我个人职业规划问题。”叶不凡不想在薪资上纠结。
即便工资待遇再高这种小公司也没法给到本科应届生4000元每月的工资，而且这个收入对于急需资本积累的叶不凡来说也是杯水车薪。
目前最重要的是挣钱，挣很多很多的钱，才能为以后挣更多的钱。
最后张姐也没说什么，签了字，再有几天做交接工作之后，叶不凡就真正离职，虽然合同上是写提出离职后一个月后才能离职，但实际上作为这种刚毕业的小员工，交接工作很少，基本几天搞定后公司也不会留人，所以离职非常顺利也非常快。
印象中上一世在这家公司工作了两年，而且离职后除了刘敏，再也没跟其他同事有交集，所以这次离职，叶不凡也没请其他同事吃饭的，而且三个月也没那么熟。
接下来叶不凡开始网上投简历，这次找的都是做淘货网的公司。
“你确定不干软件开发了？”
唐浩得知叶不凡离职而且准备找电商运营工作后非常吃惊。
“你以前在学校编程能力那么强，刚毕业说放弃就放弃！太出乎我意料了！”
唐浩还在惊呼。他当然不知道接下来淘货网可以帮到一大批人发家致富。
而对于唐浩来说，他后面回家考公务员，结婚生子，日子也过得安安稳稳，算是小康幸福家庭，所以，叶不凡并不想去告诉唐浩太多，影响他以后的人生。
因为唐浩以后跟着自己未必能比原来的过得美满。
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