第75章 爸爸最好了(1/2)
叶韵华裳。
员工看着最新的一封内部信。
这封信的内容比上一封信简单一些。
首先阐述了周灵珊几人想要离职的要求。
公司欣然同意有要求的员工。
本来这种主动离职是没有补偿的。
但公司念在他们对公司作出的贡献。
所以主动给出了N+4。
在正规的N+1基础上再多给3个月。
最后一件事是，如果还有想要离开的同事。
也可以在今天内提出来，同样给N+4！
公司顿时炸锅了。
首先是周灵珊离职。
对于这样一个不大不小的公司来说。
普通员工，肯定不会每个人都认识。
毕竟300多人，又好几个部门，不一定有交流。
那就不一定会认识，最多碰个面。
这种碰面，估计招呼都不一定会打。
但周灵珊这种销冠以及她的小组肯定全都认识。
平常碰面也会客客气气。
说她们是公司的财神也不为过。
如今她们走了，公司是否还能活下去？
这是稍微有点年纪的打工人都需要思考的问题。
公司的存亡真的与他们关系很大！
只有年轻人才会不在意公司的存亡。
只有年轻人才会想着整顿职场！
甚至觉得能够让一家公司倒闭是一件值得庆祝的事。
其次是一些觉得这份工作烦的员工。
看到最后那条N+4，心里可谓蠢蠢欲动。
其实他们早就想离职了，但主动离职没有补偿。
如果再去找下一家的话，不知道什么时候才能找到。
最重要的是能不能找到一份比行业薪资高的工作？
现在虽说觉得这份工作烦，但起码它的薪酬比行业高一些。
然而现在有这么一个机会摆在眼前！
不仅可以离职，还能多拿几个月工资！
相当于可以摆烂几个月再找工作！
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