杨树对此十分自信，再次回道：“刘总您放心，我说到做到，不会出现任何差错。”
刘总抿唇，陷入了一段时间的沉思，最终还是答应了杨树的提议。
随后他就在公司的公告栏上发布了一条指令：——技术部门不要求加班，但月底需要把项目完成到百分之四十的进度，如果完不成，将面临处罚。
这个公告一出来，设计部和宣传部等各个部门的人都纷纷找上了门。
杨树直接被堵在技术部门口，设计部的组长一脸难看，带头说着：“杨树，你本事再大都好，你想一个人出风头，有没有想过会牵扯到我们？”
项目的百分之四十意味着设计部也要跟着赶进度，还有宣传和建模都要跟上杨树的进度，他们整个流程是分不开的。
“是啊杨树，我们宣传部已经算是加班加点的给你们这个项目做宣传企划了，就算这个项目再好，再完善，没有我们宣传部的宣传，产品好得不行也不可能卖得出去。”
“再说我们建模部门，你们上一秒把项目交给我们，我们下一秒就能帮你把模型做出来吗？不可能吧？杨树你去装13没问题，但也要考虑到我们的难处啊！”
面对这些组长的控诉，杨树脸色平静，缓声安抚着：“各位组长先别着急，我今天之内会把项目分工方案交给你们，绝对不会给你们添加任何工作量和难度。”
“你要分工？”
设计部组长顿时皱起眉：“难不成你还想自己一个人包揽设计，宣传和建模所有的事情吗？除非你不眠不休，你怎么可能一个人做这么多事？”
整个项目都是每个部门几百号人完成的，杨树想靠自己完成简直就是痴人说梦！
杨树脸色不变，继续缓声说着：“大家先别急，今天我会把方案交给各个部门，如果你们看完方案还是不满意，明天我主动上门领罪。”
宣传部的组长已经是上了年纪的员工了，思想有些腐朽，根本不相信杨树可以完成这些事情，脸色仍然十分难看：“如果这件事你处理不好，你知道后果是什么吗？”
无非就是让他离开航智集团。
杨树微微一笑，情绪已经平静：“放心吧，我会给你们一个满意的答案的。”
“杨组长。”
他的话音刚落，外头回来的一个同事连声就对他说着：“刚刚我去上头拿资料的时候，姜总让我喊你上去，不知道是什么事情。”
还能有什么事情，不就是为了他这个不加班，项目完成百分之四十的事情吗。
杨树缓缓点了点头，看了眼面前的三位组长，最终提步向着电梯的方向走去。
“年轻气盛！”
宣传部组长冷哼一声，一副看不惯他的样子：“到时候有的亏让他吃苦头。”
设计部组长和杨树的关系还算是比较好，沉默了两秒出声帮他说了一句话：“不一定杨树真的有什么能力能做好这件事。”
宣传部组长显然不相信这话，转身就走了。
而杨树到了姜颜的办公室，姜颜第一句话并不是关于这次项目的完成进度的事，而是说起了他的薪资问题。
“现在你已经坐上技术部组长的位置了，按道理来说你的薪资已经提到两万多，但你上个月中旬才来公司，现在才月头，所以这薪资涨得太快，可能会引起其他人的不满。”