“我们需要的是真才实学，而不是背景或关系网。只有这样才能选出最优秀的人才，推动我们的事业向前发展。请大家相信，我们所做的每一项决定都是基于公平正义，没有任何妥协余地。”
王宏伟清楚地表达了对任何试图破坏规则的行为的零容忍态度，同时也给了所有人一个清晰的信息：这次招考不同以往，所有人都必须遵守同样的游戏规则，否则将面临严厉的后果。
说的比唱的好听。
王宏伟话是这么说，但是事情也是必须得做的。
在体制内，王宏伟也学会了见人说人话，见鬼说鬼话。说假话都不带脸红的，没有任何变化，还显得很真诚。
其实，这次真的是公平招考的。除了领导指定的那十一个人，剩下的大家都是凭本事争取了，只看成绩。王宏伟说的也算是真的，这样想着，王宏伟说的话就很真诚了，大家差点都以为真的就是这样的。
监察组的成立，也印证了这一考虑。
虽然没有做到绝对公平，但是能够相对公平也不错了。
领导也都是人，谁没有个七大姑八大姨呢，谁不想自己的子女过得好些呢，谁没有抹不开的关系呢？
像林十武都当了县委书记了，还有一个当省委常委的父亲，都抹不开一些关系，都必须得照做，王宏伟又有什么办法了。
对于来找王宏伟的人，甚至想给王宏伟好处的人，王宏伟是不会举报他们的。这也能理解，一时被冲昏了头脑，要给他们改正错误的机会。
现在这个社会有这种风气，都见怪不怪了。
想要扭转过来，不是靠一两个人能够解决的，也不是短短几年能够解决的，而是要久久为功，持续用力。
有的人还是在四处找关系，期望开个后门走走。
有的人开始转变观念，意识到这次招考可能是真正意义上的公平竞争，纷纷投入准备，期望凭借自身实力脱颖而出。
两办的工作中，王宏伟虽然也算是个领导者，但远远没有乡镇上的风云激荡，而都是一些琐碎有无味的工作。
步步要揣摩，创新性很小，最关键的是一定要细致，不能够出错。
王宏伟每天按部就班地做好日常性的工作。如同一架巨大的机器齿轮在惯性的带动下，不断地向前运动着。
这段时间，王宏伟承受的压力与考验并不少，但他始终坚持原则，用心努力，确保经得起时间和大众的检验。
时间过得很快，7天的公示时间就过去了，王宏伟正式晋升为正科级干部。